2020年下半年重庆市酉阳自治县招聘教育事业单位人员考试时间及安排

来源： 2020/12/18 18:34:04 【易考吧教师招聘考试网】求助登记网上培训

[导读]:2020年下半年重庆市酉阳自治县招聘教育事业单位人员考试时间及安排

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试，采用闭卷笔答方式;面试包括专业技能测试和综合面试，各岗位具体考试科目详见《一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1.考试科目

　　公共科目笔试内容为《综合基础知识》(教育类)，主要测试综合基础知识，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，笔试分值为100分，笔试时间90分钟;专业科目笔试分值100分，笔试时间120分钟，各岗位专业科目笔试内容详见《一览表》(附件1)，范围、难易程度与高考相当。

　　2.笔试时间地点

　　第一场招聘笔试时间地点：初定于2020年12月25日在重庆师范大学招生就业指导中心进行，具体时间、地点详见《笔试准考证》，不按要求参加笔试者视为自动放弃。

　　第二场招聘笔试时间地点：初定于2020年12月30日在重庆师范大学招生就业指导中心进行，具体时间、地点详见《笔试准考证》，不按要求参加笔试者视为自动放弃。

　　在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　3.面试人选确定

　　按照参加面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩和专业科目笔试成绩总和(不按比例折算)，从高到低依次确定。若最后一名面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　笔试成绩、进入面试环节人员名单于每场招聘笔试结束后19:00前在报名处张贴公布，进入面试环节人员现场领取《面试通知书》。

　　(二)面试

　　1.面试方式

　　本次公开招聘面试分为专业技能测试(教学片段试讲)和综合面试(结构化面试)两部分，各项分值均为100分，面试时间各10分钟。专业技能测试主要测试应聘人员的语言表达、教材分析、课堂掌控、职业素养等方面进行综合考量;综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。

　　2.面试时间

　　第一场招聘面试时间：初定于2020年12月26日在重庆师范大学招生就业指导中心进行，具体时间、地点详见《面试通知书》，不按要求参加面试者视为自动放弃。

　　第二场招聘面试时间：初定于2020年12月31日在重庆师范大学招生就业指导中心进行，具体时间、地点详见《面试通知书》，不按要求参加面试者视为自动放弃。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试任一科目成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试任一科目成绩未达到70分者，不得确定为签订就业协议人选。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能面试成绩×30%+综合面试成绩×30%

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　(四)签订就业协议

　　1.确定签订协议人员

　　(1)根据考试总成绩，按考生报考招聘学校及招聘岗位名额，从高分到低分依次等额确定签订就业协议人员。

　　(2)考试总成绩出现并列时，则依次按学历、职业(执业)资格、面试成绩、笔试成绩、在校学业成绩(必修课平均成绩)的顺序，由高到低依次确定签订就业协议人员。若上述情况和成绩均相同，则通过加试结构化面试的方式确定人选，根据加试成绩从高分到低分依次等额确定最终签订协议人员。

　　(3)若考生自愿放弃签订就业协议后出现的缺额，不再递补。

　　2.签订协议时间及有关事项

　　签订就业协议的时间为：各场招聘公布签订就业协议当天9:00--22:00。因考生个人原因未签订“就业协议”者，视为自动放弃签订资格。

　　各招聘点公布签订就业协议人员名单后，由招聘单位与拟受聘人员签订“就业协议”，明确双方的权利与义务。

　　各招聘点签订就业协议人员名单及成绩，在两场招聘结束后5个工作日内，在重庆市酉阳县人民政府公众信息网·酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj)上公布。

来源:易考吧-教师招聘考试网

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